卡罗来纳州的员工因出色的服务而获得著名的梅西奖
鉴于今年是应对全球COVID-19大流行的特殊一年, 该大学将颁发八项奖项.
太阳城娱乐的8名员工将获得2021年的奖金 C. 诺克斯·梅西杰出服务奖这是教职员工最负盛名的荣誉之一.
1980年由C. 达勒姆25岁的诺克斯·梅西, 该奖项表彰的是“不寻常”, 大学员工的“有功或卓越贡献”.
鉴于今年是应对全球COVID-19大流行的特殊一年, 该大学将颁发八项奖项, 而不是通常的六个.
“我非常感谢卡罗来纳州员工的辛勤工作, 奉献和承诺我们的教学使命, 研究及公共服务, 特别是在COVID-19大流行的过去一年,Kevin M. Guskiewicz. “今年的八位梅西奖得主体现了我们的同事在这个特殊时期做出的杰出贡献. 这个荣誉是当之无愧的，我们很荣幸能够表彰和感谢这些了不起的员工.”
获奖者, 经全校提名程序选出, 每人得到10美元,000英镑的津贴和奖状.
今年的获奖人包括:
Sibby Anderson-Thompkins
教务长和校长的公平和包容特别顾问, 临时首席多元化官
安德森-汤普金斯作为一名成功的大学管理人员在卡罗莱纳大学工作了20多年, 领导与多样性, 股票和包容策略师. 她是…的副机长 共建社区是大学策略计划的第一项策略措施， 卡罗莱纳下一步:公益创新. 该计划的重点是扩大社区参与和归属感，同时扩大机会和倡议，支持不同学生的招聘和成功，以及招聘和保留不同的教职员工. 她还建立了大学的多样性, 公平与包容委员会是实施这一倡议的重要网络.
Dr. 马里奥Ciocca
校园健康运动医学主任
Ciocca, 他在卡罗莱纳已经22年了, 担任卡罗来纳州28个大学运动队的首席医疗官, 管理着全国最受尊敬的运动医学部门之一. 在COVID-19大流行期间, Ciocca率先做出努力，让800名学生运动员保持安全并继续参加比赛. 他提供了一些常态，同时塑造了专业精神和沉着的关怀, 个人关注, 无限的可及性和能量. 他展现了令人难以置信的领导力, 极大的职业道德和一贯表现出的冷静, 在压力大的情况下表现出镇定和支持的态度, 同时也赢得了同事的高度信任和尊重.
桑德拉·福克斯
凯南-弗拉格勒商学院设施服务/客房部管家
一个长期, 凯南中心支持团队的忠实成员, 福克斯在卡罗莱纳已经17年了，他对细节非常关注. 自2019冠状病毒病大流行爆发以来, 她的工作比以往任何时候都更重要，为必要的工作人员提供安全的环境，让留在现场的同事安心. 她以总是微笑着与人打招呼而闻名. 福克斯在她的职业道德，她的表现和她的态度上都是大学的真正代表.
特蕾莎修女Golson
北卡罗莱纳植物园设施服务/客房部管家
戈尔森在太阳城娱乐工作了22年，她的脸上总是挂着微笑. 她把大楼保持得一尘不染, 乐意满足任何不寻常的要求，并对花园的工作有真正的兴趣. 在来到植物园之前, 她工作的地方为许多会议和其他聚会提供了会议空间，每天都有很多人进出. 戈尔森有一个务实、严肃的观点:她挽起袖子，把工作做完.
谢娜-希尔
艺术学院统计与运筹学专业经理 & 科学和员工论坛主席
除了她在艺术学院的工作 & 科学, 山, 谁在这所大学呆了14年, 一直是员工论坛的忠实代表和主席, 加强与行政部门的联系, 教师, 自2017年上任以来，担任教职员工和学生干部. 希尔主持了这个论坛, 通过扩展, 所有员工——在2019冠状病毒病大流行期间，通过开放和重新开放校园. 响应校园需求, 希尔以谦逊和优雅的态度挺身而出，领导校园和社区咨询委员会以及校长的员工咨询委员会.
詹姆斯·霍尔曼
机组组长，设施服务/客房部
霍尔曼, 在卡罗莱纳待了15年, 在所有的主场足球比赛中担任过球场管理员的主管. 他以专业和熟练的态度处理了所有的清洁要求, 极大地提升了卡罗莱纳的观众和球迷体验. 直言不讳地为员工辩护, 他提出了关于客房部工作环境的重要问题. 他能自如地与校园里各个阶层的人交谈——为不公正的现象大声疾呼，为那些经常被忽视的人发声. 他在进行永久性部门改革方面发挥了重要作用，产生了持久的影响.
凯西·詹姆斯
北卡罗来纳大学医学院行政助理主管
在北卡罗来纳大学医学院工作了25年, 詹姆斯在她的工作中提供超出预期的服务，组织成功的全国教师太阳城娱乐城, 包括行程, 晚餐, 航班和酒店, 总是以积极的态度完成这些任务. 她还为出差教员管理各种其他后勤工作, 来访的教职员工来自世界各地. 除了她的工作职责, 她是一名积极的志愿者, 包括在员工论坛上服务，以及与伦道夫县的救世军合作，为70多名儿童提供圣诞礼物.
凡妮莎·米切尔
北卡罗来纳大学社会工作学院计算机支持分析师
米切尔, 在卡罗莱纳工作了37年的人, 负责排除故障并协助解决众多技术问题，以保持社会工作学院泰特-特纳-库拉尔特大楼的顺利运行. 她不是那种坐在办公桌前等待问题或请求来找她的人. 每一天, 米切尔在大楼里走来走去, 与管理员签入, 教师和工作人员在寻找任何潜在的复杂问题来解决. 米切尔体现了卡罗莱纳对公共服务的承诺.
关于梅西奖
梅西在加入哈佛大学之前有着杰出的广告生涯，并在当时的校长卡莱尔·西特森(Carlyle Sitterson)手下担任了25年的特别助理，年薪1美元. 他担任了20年的大学受托人，并无偿工作，促进全州范围内的良好健康运动，导致在卡罗来纳州建立了一所四年制医学院和教学医院.
1984年，他加入了儿子小诺克斯·梅西(Knox Massey Jr .)的家庭.和女儿凯·梅西·威瑟斯彭创立了梅西-威瑟斯彭基金. 基金的收入支持 梅西奖, 以及促进跨学科思维的卡罗莱纳研讨会, 研究, 就各种主题进行讨论和知识交流.
